Améliorer la qualité de vie du Résident
L'établissement a la volonté d'inscrire ses collaborateurs dans une démarche qualité qu'il veut structurante et compréhensible.
Ainsi, en dehors des évaluations externes d'usage (la dernière a été menée par un organisme indépendant en mars 2015), la démarche qualité menée sur les cinq dernières années a essentiellement été conduite en interne, faisant appel à tous les professionnels de l'établissement.
Cette démarche a permis de mettre régulièrement nos organisations à l'épreuve puis d'initier le cas échéant les actions amélioratrices et de se positionner sur les thématiques que l'établissement souhaite promouvoir, en vue d'améliorer la qualité de vie du Résident.
Index Égalité Femmes-Hommes
Nous sommes engagés en faveur de l’égalité professionnelle. En 2024, notre index d’égalité femmes-hommes est de 76/100, reflétant nos actions pour un environnement de travail plus équitable. Nous poursuivons nos efforts pour progresser encore.